Die Ziele der Entwicklungspartnerschaft NORA sind:

• Professionalisierung des Berufsbildes von Laufbahnberaterinnen für Frauen durch Entwicklung und Durchführung eines Lehrganges
   
• Förderung von beruflichen Ein- und Aufstiegschancen und neuen Berufsperspektiven für Frauen durch frauenzentrierte Laufbahnberatung
   
• Reduzierung der geschlechtsspezifischen Teilung des Arbeitsmarktes durch Information von Frauen über nicht-traditionelle Ausbildungen und Berufsfelder
   
• Verbesserung der Einkommenssituation und damit der eigenständigen Existenzsicherung von Frauen durch besseren Zugang zu Qualifizierungsmaßnahmen
   
• Empowerment von beruflichen Wiedereinsteigerinnen durch Vernetzung und Beratung sowie durch Reframing- eine neue Sicht und Interpretation ihrer Kompetenzen, um der Dequalifizierungsgefahr entgegenzuwirken
   
• Motivation von Frauen zur Nutzung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien durch Entwicklung niederschwelliger Angebote
   
• Förderung von Chancengleichheit durch Vernetzung von NGOs und ArbeitsmarktakteurInnen sowie durch Sensibilisierung der Öffentlichkeit für spezielle Potentiale, Probleme und Diskriminierungen von Frauen am Arbeitsmarkt